[正社員]看護師/准看護師 看護師　９月オープニングメンバー残1席 次世代型ステーションでフルフレックスナースになる！ トータルケアは自分で作る勤務表。働き方、自由自在。

＜訪問看護＞ 在宅療養されている患者さんのお家に訪問して看護します。 ＜仕事内容＞ ・周産期、小児、成人難病、お看取りなど、幅広い年代の患者さんに訪問し看護を提供します。 ・24時間365日対応し、夜間や休日も訪問します。 ・新卒や訪問看護未経験の方も安心の教育システム、専門的なスキルアップが可能です。

自分で決めたシフトに合わせ出勤、ステーションでその日の患者さんの情報収集、１日の持ち出し用のファイルを持って患者さんの元へ出発、最初の患者さんのケアも終わり、次の患者さんの元へ途中お気に入りのお弁当屋さんでランチGet、３件目の患者さんがキャンセルになり、途中電話でスケジュール調整、そのまま４件目の患者さんのお宅に訪問。少し休憩も兼ねコンビニで記録を書く。本日ラスト５件目の患者さんの訪問も終わり、ステーションに戻って記録を書いてファイルをしまい１日終了。

03看護師モデルケース 子供がまだ小さいのでオンコール譲渡して日勤のみで働いています。 もう少し大きくなったら、シフトも少し増やしてオンコールも少しずつ出ようかと思います。月142ｈ勤務　オンコール無し、36万円/月 04看護師モデルケース　 とにかく稼ぎたいので、月に8回オンコール出ています。オンコールなので出動しない日もありますし、譲渡手当がつくとオンコール手当とあわせて25,000円付くので結構稼げます。月200ｈ勤務　オンコール8回　72万円/月＋賞与120万円/年

トータルケアは、色々なかたが働いていますね。Wワークで週2日ぐらいの方から、私のような週40時間以上働く人まで本当に様々です。会社としてそれで良しとしてもらっているので、すごく働きやすいです。稼ぎたい人はガッツリ稼げますし、時間に余裕を持って働きたい人もそれなりに働けるので、本当に助かります。現場もある程度看護師一人一人に任されているので、動きやすいし、やりがいもあります。その他会社に貢献すると諸々手当で評価しくれるので、やりがいにつながりますね。あと保育園とか学童とかもあるので子供達を預けて安心して働いています。